为进一步提高一线操作人员的业务技能，激发广大员工学技术、练硬功、提质量、创高效的积极性，近期，专用车厂在大箱、罐车和配件车间开展了“质量提升、技术比武”竞赛活动。

5月30日和6月21日下午，生产副总臧长明，质量副总张广义及专用车厂厂长徐宝东品管部经理王黎明等相关人员，分别组织对05--46矿车侧板和-06--43合同副车架进行了现场焊接技术比武评比。在焊接过程中，大家严格按照评比标准及要求，按图纸，按工艺标准施工，焊接质量有了较大提升。评比小组严格根据焊接平整度，焊缝余高高低差，咬边，气孔，接头不良，焊缝间隔，割口及清理打磨处理等质量评比项目进行了评比。专用车厂结合评比项目也制定了奖惩标准（第一名奖励200元，第二名奖励100元，对最后一名进行罚款50元）用于激励和鞭策大家。

通过开展技术比武活动，为锻炼和提高公司员工的专业技术水平、业务能力和质量意识奠定了良好的基础，引导公司员工通过技术比武活动寻找差距，取长补短，在公司范围内掀起了比、学、赶、帮、超的学习热潮。